Projektleitung / Koordination für eine HANA Migration im Retail

Start: November 2024
Dauer: 9 Monate +
Auslastung: Fulltime
Lokation: Remote & Köln (ca. 70/30; gerne auch blockweise)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

* Konzeption und Aufbereitung des Migrationsdrehbuchs für die S/4HANA Transformation im Kontext von Stamm- und Bewegungsdaten von ECC R/3 nach S/4HANA
* Entwicklung von komplexen Datentransformationen im Rahmen der S/4HANA Einführung
* Verantwortung der Datenmigration in der Rolle des Product Owners, insbesondere Synchronisierung und Koordination von Migrationstätigkeiten über die agilen Projektteams hinweg
* Bewertung des Datenvolumens zur Aufwandsschätzung der Migration
* Kontinuierliche Optimierung verschiedener Migrationsszenarien auf Basis des MVP-Ansatzes
* Identifizierung und Planung der erforderlichen Bereinigungsaktivitäten
* Definition von Kriterien zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität
* Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Fachbereichen und Dienstleistern

Muss-Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit IT-Bezug
* Langjährige Erfahrung in der Projektleitung & Koordination als (Teil)Projektleiter oder Product Owner
* Erfahrung mit Confluence & Jira
* Agile Arbeitsweise (Scrum)

Nice2Have:

* Mehrjährige Erfahrung in SAP Modul MM & SD (> 5 Jahre)
* Fachkenntnisse in gängigen SAP-Migrationstools, wie z.B. dem S/4HANA Migrationscockpit, SAP Data Services o.ä
* Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Datenmigrationen
* Idealerweise Know-How in den SAP FI (R/3 oder S/4) mit Fokus auf Stamm- und Bewegungsdaten
* Praktische Erfahrung mit agilen Methoden, wie z.B. Scrum, sowie mit den Tools Jira und Confluence
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Teamarbeit
* Hohe Gestaltungsmotivation sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise